该专业为人力资源管理理科硕士方向,学制12个月,为全日制教学。对于企业而言,鼓励输入更多具有创造力的雇员将使企业更具竞争力。该专业主要研究如何使人们更有效率,更有创造力,如何将实证研究、理论和实践转化为人力资源管理战略。该专业的教学目标如下:学习解决组织内与商业相关的问题;学习并理解影响人们的心理、社会和经济因素;发展人力资源管理政策;深入理解高等人力资源实践,如训练、奖励系统、管理发展等。
通过该专业的学习,毕业生的就业前景十分广泛,可以担任管理或人力资源咨询顾问,业务分析师、或管理开发专业人员等等,也可选择继续深造以获得更高学位。