最近几年，管理的理论及实践都发展迅速，为人力资源管理领域提供了挑战和机会。课程的目的在于培养学生成为人力资源专业人才，能够理解在当前复杂的且竞争力激烈的经济及管理背景下，机构是如何运行的及了解当前人力资源发展的最新方向并具备分析及评估这些最新发展方向影响机构运行的能力。 学生毕业后可从事下列工作：人力资源管理；研究及教学工作；管理咨询工作；劳资关系及培训与发展等工作。在一些公司中，员工被认为是促使公司成功的资源之一，这直接使公司重视人力资源的作用。

1、签过字的完整的申请表 2、英语成绩单 3、两封推荐信 4、成绩单及学历证书（全英）