组织心理科硕士课程为学生研究组织提供了一个学习框架，课程涵盖了本学科的各主要方面，如，探究、分析和组织的技能。该课程旨在通过系统的组织心理学知识学习，将心理学原理应用到组织行为上，以改善生活质量，提高组织行为能力。该课程可让学生更好地了解理论知识和研究方法，培养学生在组织理论、组织变化、雇佣关系、选择与评估、培训、员工福利、研究设计与方法等领域的专业技能。 毕业生可就职于私企、公共机构、非营利性机构，就职范围包括：组织开发、管理开发、人力资源、员工关系、培训与开发、人力资源、员工关系、培新与开发、培训与开发、领导力开发与指导、就业研究与咨询。

1、学历证明极其官方英文翻译副本 2、英语成绩单复印件 3、两份推荐信 4、护照复印件（有个人信息的一面） 5、申请表