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人员管理,知识与变更-硕士MSc
MSc Managing People, Knowledge and Change
基本信息
学位类型:
硕士
开学时间:
8月
专业简介
该课程的整体目标是为学生提供组织和管理广泛而深入的学科知识。与众不同的是,该课程从课程教师的国际公认的研究方向中取得灵感。这包括知识管理,组织身份,组织文化,领导力和变革等领域。特别地,该课程强调与管理组织和工作相关的当代挑战的战略本质。根据这一综合目标,理论概念、模型和工具将与组织现实复杂的问题进行对比以训练学生处理高级问题的能力。 显而易见,劳动力市场十分看重将深入的商业知识和人力资源知识结合的毕业生。因此,毕业生可以从事管理咨询,人力资源和一般管理等领域的工作。
申请要求
托福:
笔考550
雅思:
6.0
申请材料
1、网络申请后打印的表格材料 2、学士学位证书以及4年的成绩单(包括中文及正式认证的翻译件) 3、英语成绩单 4、护照或者身份证的复印件 5、材料不要使用订书机及回形针,采用双面打印 6、除非有专门要求,否则不要邮寄材料的原件,因为这些文件将不被退回 7、所有的文件、复印件和扫描件都要加盖公章并由发证机构或者公证人盖章或者签字 8、所有的文件都应当包含原始语言版本及正式认证的瑞典、英语、法语或者德语的翻译件 9、托福成绩必须由教育考试机构直接邮寄至学校
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